Aufhebungsvertrag

Der Aufhebungsvertrag hat sich in der Praxis als gängiges Instrument erwiesen, Arbeitsverhältnisse kurzfristig und aus der Sicht des Arbeitgebers weitgehend risikofrei zu beenden. Sie als Arbeitnehmer müssen jedoch hierbei aufpassen, um nicht Ansprüche auf Arbeitslosengeld etc. verlustig zu gehen.

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