Urlaubsanspruch

Erholungsurlaub ist die zum Zwecke der Erholung erfolgte zeitweise Freistellung des Arbeitnehmers von der ihm nach dem Arbeitsvertrag obliegenden Arbeitspflicht durch den Arbeitgeber unter Fortzahlung der Vergütung, um ihm Gelegenheit zur selbstbestimmten Erholung zu geben. Welche Rechte Sie hieraus herleiten können, erläutere ich Ihnen.

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FAQ Arbeitsrecht Arbeitnehmer

Abfindung Abmahnung Arbeitnehmerhaftung Arbeitspflicht Arbeitsunfähigkeit Aufhebungsvertrag Ausbildungskosten Befristetes Arbeitsverhältnis Beschäftigungsverbot Weisungsrecht Zeugnis

Betriebsübergang Dienstwagen Freie Mitarbeiter Der Geschäftsführer Gleichbehandlung Handelsvertreter Insolvenz des Arbeitgebers Internet / Telefonnutzung Kündigung, außerordentlich/fristlos

Kündigung, betriebsbedingt Kündigung, personenbedingt Kündigung, verhaltensbedingt Kündigungsfristen Mindestlohn Mobbing Nebentätigkeit Persönlichkeitsrecht Prokurist

Provision Rückzahlungsklausel Scheinselbstständigkeit Schmiergeld Schwarzarbeit Sonn- und Feiertagsarbeit Teilzeitbeschäftigung Überstunden Urlaubsanspruch Verdachtskündigung

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