Abfindung

Sofern Sie einem Mitarbeiter eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen haben, besteht die Möglichkeit, ihm zur Vermeidung eines Kündigungsschutzprozesses eine Abfindung anzubieten. Dies gilt auch bei einer personenbezogenen Kündigung, zum Beispiel aufgrund einer lang anhaltenden Krankheit. Die weiteren Voraussetzungen hierzu erläutere ich Ihnen gerne.

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