Arbeitsunfähigkeit

Sofern Ihr Arbeitnehmer erkrankt ist, hat er Anzeige- und Nachweispflichten zu beachten. Sollte er hiergegen verstoßen, können Sie ihm eine Abmahnung erteilen. Bei mehrmaligen Verstößen kann dies auch eine Kündigung rechtfertigen. Was Sie im Einzelnen tun müssen, erkläre ich Ihnen gerne.

<< zurück zur Startseite

FAQ Arbeitsrecht Arbeitnehmer

Abfindung Abmahnung Arbeitnehmerhaftung Arbeitspflicht Arbeitsunfähigkeit Aufhebungsvertrag Ausbildungskosten Befristetes Arbeitsverhältnis Beschäftigungsverbot Weisungsrecht Zeugnis

Betriebsübergang Dienstwagen Freie Mitarbeiter Der Geschäftsführer Gleichbehandlung Handelsvertreter Insolvenz des Arbeitgebers Internet / Telefonnutzung Kündigung, außerordentlich/fristlos

Kündigung, betriebsbedingt Kündigung, personenbedingt Kündigung, verhaltensbedingt Kündigungsfristen Mindestlohn Mobbing Nebentätigkeit Persönlichkeitsrecht Prokurist

Provision Rückzahlungsklausel Scheinselbstständigkeit Schmiergeld Schwarzarbeit Sonn- und Feiertagsarbeit Teilzeitbeschäftigung Überstunden Urlaubsanspruch Verdachtskündigung

FAQ Arbeitsrecht Arbeitgeber

Abfindung Abmahnung Arbeitnehmerhaftung Arbeitspflicht Arbeitsunfähigkeit Aufhebungsvertrag Ausbildungskosten Befristetes Arbeitsverhältnis Beschäftigungsverbot Weisungsrecht Zeugnis

Betriebsübergang Dienstwagen Freie Mitarbeiter Der Geschäftsführer Gleichbehandlung Handelsvertreter Insolvenz des Arbeitgebers Internet / Telefonnutzung Kündigung, außerordentlich/fristlos

Kündigung, betriebsbedingt Kündigung, personenbedingt Kündigung, verhaltensbedingt Kündigungsfristen Mindestlohn Mobbing Nebentätigkeit Persönlichkeitsrecht Prokurist

Provision Rückzahlungsklausel Scheinselbstständigkeit Schmiergeld Schwarzarbeit Sonn- und Feiertagsarbeit Teilzeitbeschäftigung Überstunden Urlaubsanspruch Verdachtskündigung

Kanzlei

in Bürogemeinschaft

Montag - Freitag von
08.00 Uhr - 12.00 Uhr
und
13.00 Uhr - 18.00 Uhr

Datenschutzerklärung >>

Rechtsgebiete

> Arbeitsrecht

> Handels- und Gesellschaftsrecht

> Immobilien- und Maklerrecht

Kontakt

Rechtsanwalt
Daniel Müller LL.M.Eur.
Daisendorfer Str. 10
88709 Meersburg

Telefon: 07532 - 433 990
Telefax: 07532 - 433 991-0

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
www.arbeitsrecht-mueller.de

Downloads

Prozessvollmacht

Rechtstipps

Rechtstipps ansehen